Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Umsetzung von Logistik-IT-Konzepten und Systemarchitekturen zur Spezifizierung von Business-Anforderungen im Transportwesen unter Berücksichtigung von Datensicherheit und DatenkontinuitätDurchführung von Datenanalysen sowie Erstellung von Dashboards und Auswertungen mittels Skriptsprachen, um komplexe Logistikströme aus verschiedenen Datenquellen zu visualisieren und zu optimierenSpezifikation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Datenquellen und Hardware, um eine flexible und teilweise Echtzeit-basierte Verarbeitung von Transportdaten zu ermöglichenPhasenweise Leitung kleinerer und mittlerer (Teil-)Projekte sowie Steuerung und Monitoring von Unterauftragnehmern bei der Einführung digitaler LogistiklösungenAnalyse von Logistik- und Fachbereichsprozessen der Operational Logistics, Ableitung technischer Lösungen sowie Bewertung wirtschaftlicher AuswirkungenErstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von Schulungen zu neuen Digitalisierungstechnologien sowie Entwicklung automatisierter und datenbasierter Arbeitsabläufe im Logistikumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich IT-Systeme, Informationssysteme oder datengetriebene LogistiklösungenSehr gute Kenntnisse in Java und SQL zur Datenverarbeitung und SystemintegrationErfahrung im Change Management sowie Prozessmanagement, insbesondere im Kontext digitaler TransformationAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer technischer Zusammenhänge sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens B2 und Englischkenntnisse auf gutem Niveau WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Bewertung und Umsetzung von Aktivitäten in der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente und Tests Eigenständige Kodierung und Weiterentwicklung bestehender Designs Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbst erarbeiteter Anforderungen Proaktive Abstimmung der Aufgaben im Entwicklungsteam Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Workpackages Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C++ Erfahrung in Softwaretests, Testdokumentation und Testmethoden Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design bestehender Systeme Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.
Ihre Aufgaben: Bewertung und Umsetzung von Aktivitäten in der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente und Tests Eigenständige Kodierung und Weiterentwicklung bestehender Designs Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbst erarbeiteter Anforderungen Proaktive Abstimmung der Aufgaben im Entwicklungsteam Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Workpackages Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C++ Erfahrung in Softwaretests, Testdokumentation und Testmethoden Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design bestehender Systeme Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.
entwickelst Du zukunftsfähige Architekturkonzepte für M365-Lösungen und übersetzt fachliche sowie technische Anforderungen in skalierbare, wartbare und sichere Architekturen. definierst Du Architektur- und Entwicklungsstandards, Leitlinien sowie Best Practices für Custom Developments im M365-Umfeld.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) DevOps in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einemSoftwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Anbindung von externen Systemen Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend,widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und HardwareintegrationKomplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie arbeiten eng mit Hardwareentwicklern, Systemingenieuren und Projektleitern zusammen, entwickeln neue Funktionen und sichern durch sauberen Code die Zuverlässigkeit kritischer Systeme. Ihre Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Spezifikation von Embedded Software Entwicklung und Programmierung von Embedded Softwaremodulen Durchführung von Design- und Codeanalysen Koordination der Softwareentwicklung und Komponentenintegration Systemtests, Validierung und Verifikation von Software Dokumentation und Erstellung technischer Berichte Erstellung von Spezifikationen und Fertigungsunterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded Systemen, idealerweise in C, C++ oder PythonErfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und BerichteAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären UmfeldSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
- Systemanalyse und Spezifikation von Systemanforderungen für automatisierte (hybridisierte) Getriebe sowie Electric Drive Units; Schwerpunkt Software - Spezifikation von funktionalen Anforderungen für Antriebsstrangkomponenten und -funktionen; Schwerpunkt Software - Projektbearbeitung im Bereich automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge - Unterstützung bei der Erweiterung der modularen Getriebe-Softwarearchitektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der Antriebsstränge Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
. - Systemanalyse und Spezifikation von Systemanforderungen für automatisierte (hybridisierte) Getriebe sowie Electric Drive Units; Schwerpunkt Software - Spezifikation von funktionalen Anforderungen für Antriebsstrangkomponenten und -funktionen; Schwerpunkt Software - Projektbearbeitung im Bereich automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge - Unterstützung bei der Erweiterung der modularen Getriebe-Softwarearchitektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der Antriebsstränge Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Anbindung von externen Systemen Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software.
• entwickelst Du neue Produktfunktionen und Erweiterungen, die den Anforderungen des Marktes und der Kunden entsprechen. • spezialisierst Du Dich auf den Schwerpunkt Commerce. • erstellst Du technische Spezifikationen und Dokumentationen für die Produktentwicklung
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Dresden eine/n Elektroingenieur (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erarbeitung von System-Anforderungen in Abstimmung mit dem Kunden Entwurf und Planung der Fahrzeugfunktionen Erstellen technischer Spezifikationen von Teilsystem-Funktionen (SystemEngineering) Systemauslegung, Komponentenauswahl und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von technischen Konzepten, Spezifikationen und Funktionsschaltplänen Arbeiten mit modernen CAE Tools Normenrecherche und Dokumentationserstellung Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Softwareengineering, mechanisches Engineering, Safety, usw.)
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Integration und Inbetriebnahme von komplexen Teilsystemen Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Was bringen Sie mit?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erstellung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung der Softwareanforderungen Pflege von Software-Teilarchitekturen Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft) Anbindung von externen Systemen Realisierung von Softwareanteilen Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik (Planung, Kalkulation, Abwicklung bis hin zur Abnahme) Technische Kundenberatung und -betreuung Baustellenbetreuung im Großraum Dresden, Qualitäts- und Ausführungskontrollen Führen von Mitarbeitern, Materialdisposition und Auftragskontrolle Anforderungen abgeschlossenes Ingenieur- oder Meisterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar erste Berufs- und Führungserfahrung im LKT-Bereich von Vorteil Fundiertes Grundlagenwissen im Bereich der Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik sowie erste Baustellenerfahrung Teamfähigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbst bestimmtes Projektmanagement Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil sichere Windows- und MS-Office-Kenntnisse und CAD/Revit Software Führerschein (Klasse B) Wir bieten Willkommensbonus von 3.000 € (brutto) Festanstellung Übernahme Umzugskosten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
In Deinem Job: • konzipierst, digitalisierst und setzt Du Geschäfts- und Qualitätsprozesse in einem regulierten Umfeld technisch um – und gestaltest so aktiv durch Prozessdigitalisierung die Zukunft regulierter Geschäftsprozesse. • analysierst Du fachliche Anforderungen und übersetzt diese in robuste, auditierbare Workflow- und Automatisierungslösungen. • designst und implementierst Du Genehmigungs-, Eskalations- und Compliance-Workflows auf modernen Low-Code/No-Code-Plattformen, insbesondere WEBCON
Ihre Aufgaben: Entwicklung von interface-Software für die Anbindung von PeriskopenAnalyse und Definition von Anforderungen unter Einsatz modernster MethodenKonzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und -designs mit bewährten Verfahren und modernen ToolsProgrammierung nach aktuellen Standards und unter Verwendung neuster TechnologienMitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit testgetriebener Softwareentwicklung und kontinuierlicher VerbesserungEinbringen und Umsetzen innovativer Ideen gemeinsam mit dem Team zur Weiterentwicklung der Produkte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker AnwendungsentwicklungIdealerweise Erfahrungen im Bereich InterfacesErfahrung in der Entwicklung mit C und C++Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
implementierst Du Lösungen in SharePoint Online unter Einbindung von Azure Services. nimmst Du Anforderungen auf, erstellst Konzepte und dokumentierst die umgesetzten Lösungen. arbeitest Du in einem agilen Scrum-Team und unterstützt unsere Kunden im direkten Kontakt.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau - Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Erfahrung im Bereich der Funktionsentwicklung sowie Getrieben wünschenswert - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich "Modellbildung und Regelung von automatisierten Getrieben" - Spezifikationen von funktionalen Anforderungen für heutige und zukünftige automatisierte Getriebe - Modellbasierte Steuerungs-Auslegung unter Berücksichtigung des Gesamtkonzeptes - Entwicklung von effizienten Algorithmen zur Modellbildung und Versuchsdurchführung - Neuartige Steuerungs- und Regelungskonzepte - Implementierung der Konzepte/Algorithmen in prototypische Software - Validierungsstrategien der entwickelten Modelle und Funktionalitäten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau - Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Erfahrung im Bereich der Funktionsentwicklung sowie Getrieben wünschenswert - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich "Modellbildung und Regelung von automatisierten Getrieben" - Spezifikationen von funktionalen Anforderungen für heutige und zukünftige automatisierte Getriebe - Modellbasierte Steuerungs-Auslegung unter Berücksichtigung des Gesamtkonzeptes - Entwicklung von effizienten Algorithmen zur Modellbildung und Versuchsdurchführung - Neuartige Steuerungs- und Regelungskonzepte - Implementierung der Konzepte/Algorithmen in prototypische Software - Validierungsstrategien der entwickelten Modelle und Funktionalitäten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau (Master oder vergleichbar) - Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Erfahrung im Bereich der Funktionsentwicklung sowie Getrieben wünschenswert - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich "Modellbildung und Regelung von automatisierten Getrieben" - Spezifikationen von funktionalen Anforderungen für heutige und zukünftige automatisierte Getriebe - Modellbasierte Steuerungs-Auslegung unter Berücksichtigung des Gesamtkonzeptes - Entwicklung von effizienten Algorithmen zur Modellbildung und Versuchsdurchführung - Neuartige Steuerungs- und Regelungskonzepte - Implementierung der Konzepte/Algorithmen in prototypische Software - Validierungsstrategien der entwickelten Modelle und Funktionalitäten Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jira) Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich Diagnose /OBD für automatisierte konventionelle, hybride und elektronische Antriebsstränge. - Analyse und Definition von Anforderungen an die Diagnose /OBD für automatisierte konventionelle, hybride und elektronische Antriebsstränge - Spezifikation und Validierung von funktionalen Diagnosefunktionen und Modulen - Spezifikation OBD relevanter Funktionen und SW-Module - Planung und Auswertung von gesetzlich geforderten OBD Zulassungs- und Abnahmetesten - Definition von Schnittstellenumfängen - Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden für die Getriebe Diagnose Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Jira) Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich Diagnose /OBD für automatisierte konventionelle, hybride und elektronische Antriebsstränge. - Analyse und Definition von Anforderungen an die Diagnose /OBD für automatisierte konventionelle, hybride und elektronische Antriebsstränge - Spezifikation und Validierung von funktionalen Diagnosefunktionen und Modulen - Spezifikation OBD relevanter Funktionen und SW-Module - Planung und Auswertung von gesetzlich geforderten OBD Zulassungs- und Abnahmetesten - Definition von Schnittstellenumfängen - Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden für die Getriebe Diagnose Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
HIER SAGEN SIE, WO ES LANGGEHT: Von kleinen Durchlässen über Trogbauwerke bis hin zu Umspannwerken: Damit das Ingenieurbauwerk von allen Seiten den konstruktiven und optischen Anforderungen entspricht, planen Sie alles zum Ingenieurbauwerk. Ebenso kümmern Sie sich um die Erstellung von Genehmigungsanträgen. Natürlich schätzen und berechnen Sie sorgfältig die Kosten, erstellen Ausschreibungsunterlagen und bereiten die Vergabe vor.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Du bist Teil eines Projektteams und entwickelst Lösungen für unterschiedliche Kunden und Anforderungen – jeder Tag bringt neue Herausforderungen. bist Du ausdauernd. Du hast ein Gespür für Fehlerquellen – auch bei komplexen Bugs.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Ihre Aufgaben: Durchführung und Steuerung aller erforderlichen Schritte der Softwareentwicklung nach vorgegebener SoftwarearchitekturVereinfachung der Software durch Aufteilung in kleinere Teile und Erstellung von Konzepten und DesignsZusammenführung einzelner Softwarebestandteile zu einer funktionierenden GesamtlösungÜberprüfung, ob die Softwarearchitektur die Anforderungen an Zeit, Qualität und Kosten erfülltRegelmäßiger Austausch mit dem Team über den Fortschritt, Probleme und LösungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Embedded Systems oder Sonar-TechnologieVerständnis von Softwareentwicklungsprozessen und QualitätsvorgabenFähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren, zu strukturieren und in kleinere Module zu zerlegenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfahrung mit agilen Methoden und Tools ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen im Bereich der Sonarsimulation in enger Abstimmung mit übergeordneten Entwicklungsebenen Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten, inklusive Inbetriebnahme im Zielsystem sowie Mitwirkung bei komplexen Teilsystemintegrationen Identifikation und Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierende oder widersprüchliche Spezifikationen) in lauffähige Software Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der zu verantwortenden Softwarekomponenten Fachliche Begleitung und Anleitung junior Softwareentwickler sowie Unterstützung bei Abnahme- und Inbetriebsetzungstests Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare Kenntnisse im Bereich aktiver und passiver Sonarsysteme sowie praxisnahe Anwendung physikalischer Grundlagen Fundierte Expertise in der Signalverarbeitung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in C++ und objektorientierten Designprinzipien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Fachenglisch) sowie Erfahrung mit militärischen Systemen Ausgeprägte Reisebereitschaft für weltweite Einsätze Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Atmel/Microchip)Mitwirkung bei der Entwicklung von VerarbeitungsalgorithmenUnterstützung bei messtechnischen Untersuchungen und NachweisenMitarbeit in der Programmierung von TestsystemenMitwirkung bei Planung, Ausführung und Überwachung von FirmwareentwicklungsprojektenNutzung moderner Entwicklungswerkzeuge wie Git/GitLab, Visual Studio, Eclipse,...Erstellung von Lasten-/Pflichtenheft, Dokumentation und technisches Projektmanagement Applikation & Kundenprojekte Technische Kundenberatung – von der Anforderung bis zur optimalen LösungUnterstützung der Akquise durch technische ExpertiseAnalyse, Klärung und Übersetzung von Kundenanforderungen in technische AufgabenUmgang mit teils unvollständigen Lasten- und PflichtenheftenErarbeitung robuster, pragmatischer Lösungen "ohne Overengineering"Fehleranalyse, Debugging, Betreuung von TicketsAustausch mit Kunden zu technischen SpezifikationenMitarbeit in verschiedenen Förderprojekten zur Optimierung unserer messtechnischen Lösungen Ihre Schnittstellen Intern: Hard- & Softwareentwicklung, Projekt- und Produktmanagement, Vertrieb, After Sales Support, Fertigung, EinkaufExtern: Kunden, Lieferanten, Applikationspartnern Fachliche Anforderungen Diplom / Master oder vergleichbarer Abschluss in Technischer Informatik, Informationstechnik, alternativ oder Elektrotechnik, Mechatronik, oder verwandten IngenieurswissenschaftenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-/Firmwareentwicklung odermehrjährige Erfahrung in Softwareprojekten (und ggf.
Wie du dazu beitragen kannst: Als (Senior) Frontend Entwickler/in gestaltest den gesamten Lebenszyklus der von dir entwickelten Komponenten – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Integration in unsere Produktionssysteme.Gemeinsam mit einem internationalen Team entwickelst du moderne Frontend-Anwendungen auf Basis von JavaScript/TypeScript und bringst deine Ideen aktiv ein.Du arbeitest eng mit Product Ownern, Business- und Domain-Expert:innen aus Meteorologie, Hydrologie, Wasserqualität und Gewässerökologie zusammen und sorgst dafür, dass technische Lösungen genau auf die fachlichen Anforderungen abgestimmt sind.Du treibst die Entwicklung neuer Anwendungen voran, setzt modernste Softwareentwicklungsmethoden (SCRUM) ein und gestaltest die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
Finance, SCM, Warehouse, Asset Management). Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente und skalierbare Lösungen umzusetzen. Ausgeprägte Erfahrung mit gängigen Entwicklerwerkzeugen (z. B. Visual Studio, GIT) und -plattformen (z.